Europska unija dodijelila je Sveučilištu Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravnom fakultetu Osijek, sredstva za financiranje Jean Monnet katedre za europsko radno pravo, europsko pravo jednakosti i europsko pravo ljudskih prava u razdoblju od 1. rujna 2013. do 31. kolovoza 2016. godine.
Cilj je projekta osnažiti fakultetsko i ekspertno obrazovanje, u području EU radnog prava, prava jednakosti i prava ljudskih prava u istočnoj Hrvatskoj, u nedovoljno razvijenoj formi cjeloživotnog obrazovanja. Navedeno će unaprijediti implementiranje europskih vrijednosti interkulturalnog dijaloga, međuetničke i rodne ravnopravnosti u području pristupa zapošljavanju, kao i pravnu zaštitu podzatupljenih grupa na tržištu rada i u radnom okruženju. U isto vrijeme, cilj je projekta osnažiti znanja o europskom radnom pravu, europskom pravu jednakosti i europskom pravu ljudskih prava koje će doprinijeti ne samo profesionalnoj nadgradnji involviranih subjekata, već i civilnom obrazovanju europskih građana u funkciji aktivnog participiranja u areni političkih i ljudskih prava. Stoga Pravni fakultet Osijek aktivnostima katedre nudi multidisciplinaran program cjeloživotnog obrazovanja za akademske građane, studente i praktičare.
Poseban je cilj projekta poduprijeti akademski napredak i istraživačku izvrsnost članova JMC, kao i nastavnog osoblja Sveučilišta i regije u području EU radnog prava, prava jednakosti i prava ljudskih prava. U tom smislu projekt zainteresiranima nudi mogućnost za diskusije, tečajeve, okrugle stolove, akademske prezentacije i razvoj budućih združenih projekta i ideja u navedenom području. Navedeno posebno dolazi do izražaja u kontekstu osjetljivih političkih odnosa među državama regije, kao i gotovo prekinute akademske suradnje među njima u proteklim desetljećima. Podredno, poseban cilj projekta je i kreiranje mogućnosti zajedinstvenu razmjenu deja i uspostavu sinergije između studenata prava i drugih disciplina, kao i zainteresiranih praktičara.
The European Union grant is awarded for the action entitled Jean Monnet Chair in EU Labour, Equality and Human Rights Law for the period from 01-09-2013 to 31-08-2016.
The overall aim of the project is to mainstream the higher and expert education in the area of EU Labor, Equality and Human Rights Law in the eastern part of Croatia in the form of currently underdeveloped lifelong learning concept. This would improve the implementation of the European values of intercultural dialogue, inter-ethnical and gender equality in the area of access to employment, along with increased legal protection of members of underprivileged groups at the labor market and the workplace. In the same time the aim of the project is to enhance knowledge on the European labor, equality and human rights law which would expand not only beneficiaries’ professional expertise, but also would remarkably contribute to their civic education as future European citizens who will thus be equipped to actively participate in political and human rights arenas. Therefore, the Faculty of Law Osijek would offer multidisciplinary lifelong learning program to the legal and non-legal academic staff, students and practitioners.
Specific objectives of the project include the objective to facilitate the academic advancement of research excellence of JMC staff as well as teaching staff from Universities in the region in the area of European labor, human rights and equality law. In that regard, project would offer discussions, courses, round-tables, academic presentations and would aim to develop future joint project ideas in the above mentioned areas. This is of particular importance having in mind troubled political relations between the neighboring countries (Croatia, Bosnia and Herzegovina and Serbia) and interrupted academic cooperation links in recent decades which need to be restored prior to the accession of those countries to the European Union. Second objective of the project is to provide an opportunity for unique exchange of ideas and creation of synergies between legal and non-legal students and practitioners.